Spadework Helpcenter | Anleitungen, Unterstützung & Erklärung

FAQ

Finden Sie hier die Antworten auf Ihre Fragen

Wie können wir mit Spadework starten?

Klickt auf 'ausprobieren' und schaut euch in der Umgebung um. Mehr erfahren? Dann kontaktiert Lucas unter +31 6 42179220 oder schreibt eine E-Mail an contact@spadework.nl. Gerne vereinbaren wir eine Demo, um eure konkrete Herausforderung zu besprechen.

Wie konkret ist eine Demo?

Ganz konkret: Wir zeigen, wie Spadework in der Praxis funktioniert, abgestimmt auf Ihren Anwendungsfall. Auf den Produktseiten finden Sie zudem Beispiele, wie das Tool aussieht.

Wie schnell können wir mit Spadework live gehen?

In der Regel können Teams innerhalb weniger Tage nach der Demo mit Spadework starten.

Mit welchen ATS- und Recruiting-Tools lässt sich Spadework integrieren?

Spadework lässt sich mit gängigen ATS- und Recruiting-Tools integrieren. Die konkreten Integrationsmöglichkeiten besprechen wir gerne während der Demo.

Wie einfach ist die Integration und wer kümmert sich darum?

Die Integration ist unkompliziert und wird gemeinsam mit unserem Team umgesetzt. Technisches Vorwissen ist dafür nicht erforderlich.

Kann Spadework mitwachsen, wenn wir skalieren möchten?

Ja, Spadework ist so konzipiert, dass es mit Ihrem Team, Ihren Prozessen und Ihrem Wachstum mitwächst.

Wie wird bei Spadework mit Sicherheit und Datenschutz umgegangen?

Alle Daten werden sicher innerhalb der EU gespeichert und vollständig gemäß der DSGVO verarbeitet. Dadurch ist gewährleistet, dass alle Daten zu 100 % den europäischen Datenschutzbestimmungen entsprechen.

Wo finde ich mehr Informationen über Funktionen und Integrationen?

Ausführliche Informationen finden Sie auf den jeweiligen Produktseiten auf spadework.ai.

Wie funktioniert euer Preismodell? Zahle ich für mehrere Lebensläufe eines einzigen Kandidaten?

Nein, bei Spadework basiert das Preismodell auf einer pro Kandidat-Basis. Das bedeutet, dass Sie für einen Kandidaten so viele optimierte Lebensläufe generieren können, wie Sie möchten, ohne zusätzliche Kosten. So können Sie den Kandidaten effizient an mehreren Stellen vorstellen. Die meiste Rechenleistung wird beim erstmaligen Hochladen des Kandidaten benötigt, danach können wir mehrere Lebensläufe generieren. Erstellen Sie bis zu 10 Lebensläufe pro Kandidat! Kontaktieren Sie uns für unsere Preise.

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Wie konkret ist eine Demo?

Ganz konkret: Wir zeigen, wie Spadework in der Praxis funktioniert, abgestimmt auf Ihren Anwendungsfall. Auf den Produktseiten finden Sie zudem Beispiele, wie das Tool aussieht.

Wie schnell können wir mit Spadework live gehen?

In der Regel können Teams innerhalb weniger Tage nach der Demo mit Spadework starten.

Mit welchen ATS- und Recruiting-Tools lässt sich Spadework integrieren?

Spadework lässt sich mit gängigen ATS- und Recruiting-Tools integrieren. Die konkreten Integrationsmöglichkeiten besprechen wir gerne während der Demo.

Wie einfach ist die Integration und wer kümmert sich darum?

Die Integration ist unkompliziert und wird gemeinsam mit unserem Team umgesetzt. Technisches Vorwissen ist dafür nicht erforderlich.

Kann Spadework mitwachsen, wenn wir skalieren möchten?

Ja, Spadework ist so konzipiert, dass es mit Ihrem Team, Ihren Prozessen und Ihrem Wachstum mitwächst.

Wie wird bei Spadework mit Sicherheit und Datenschutz umgegangen?

Alle Daten werden sicher innerhalb der EU gespeichert und vollständig gemäß der DSGVO verarbeitet. Dadurch ist gewährleistet, dass alle Daten zu 100 % den europäischen Datenschutzbestimmungen entsprechen.

Wo finde ich mehr Informationen über Funktionen und Integrationen?

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Nein, bei Spadework basiert das Preismodell auf einer pro Kandidat-Basis. Das bedeutet, dass Sie für einen Kandidaten so viele optimierte Lebensläufe generieren können, wie Sie möchten, ohne zusätzliche Kosten. So können Sie den Kandidaten effizient an mehreren Stellen vorstellen. Die meiste Rechenleistung wird beim erstmaligen Hochladen des Kandidaten benötigt, danach können wir mehrere Lebensläufe generieren. Erstellen Sie bis zu 10 Lebensläufe pro Kandidat! Kontaktieren Sie uns für unsere Preise.

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Wie konkret ist eine Demo?

Ganz konkret: Wir zeigen, wie Spadework in der Praxis funktioniert, abgestimmt auf Ihren Anwendungsfall. Auf den Produktseiten finden Sie zudem Beispiele, wie das Tool aussieht.

Wie schnell können wir mit Spadework live gehen?

In der Regel können Teams innerhalb weniger Tage nach der Demo mit Spadework starten.

Mit welchen ATS- und Recruiting-Tools lässt sich Spadework integrieren?

Spadework lässt sich mit gängigen ATS- und Recruiting-Tools integrieren. Die konkreten Integrationsmöglichkeiten besprechen wir gerne während der Demo.

Wie einfach ist die Integration und wer kümmert sich darum?

Die Integration ist unkompliziert und wird gemeinsam mit unserem Team umgesetzt. Technisches Vorwissen ist dafür nicht erforderlich.

Kann Spadework mitwachsen, wenn wir skalieren möchten?

Ja, Spadework ist so konzipiert, dass es mit Ihrem Team, Ihren Prozessen und Ihrem Wachstum mitwächst.

Wie wird bei Spadework mit Sicherheit und Datenschutz umgegangen?

Alle Daten werden sicher innerhalb der EU gespeichert und vollständig gemäß der DSGVO verarbeitet. Dadurch ist gewährleistet, dass alle Daten zu 100 % den europäischen Datenschutzbestimmungen entsprechen.

Wo finde ich mehr Informationen über Funktionen und Integrationen?

Ausführliche Informationen finden Sie auf den jeweiligen Produktseiten auf spadework.ai.

Wie funktioniert euer Preismodell? Zahle ich für mehrere Lebensläufe eines einzigen Kandidaten?

Nein, bei Spadework basiert das Preismodell auf einer pro Kandidat-Basis. Das bedeutet, dass Sie für einen Kandidaten so viele optimierte Lebensläufe generieren können, wie Sie möchten, ohne zusätzliche Kosten. So können Sie den Kandidaten effizient an mehreren Stellen vorstellen. Die meiste Rechenleistung wird beim erstmaligen Hochladen des Kandidaten benötigt, danach können wir mehrere Lebensläufe generieren. Erstellen Sie bis zu 10 Lebensläufe pro Kandidat! Kontaktieren Sie uns für unsere Preise.

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Ganz konkret: Wir zeigen, wie Spadework in der Praxis funktioniert, abgestimmt auf Ihren Anwendungsfall. Auf den Produktseiten finden Sie zudem Beispiele, wie das Tool aussieht.

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Mit welchen ATS- und Recruiting-Tools lässt sich Spadework integrieren?

Spadework lässt sich mit gängigen ATS- und Recruiting-Tools integrieren. Die konkreten Integrationsmöglichkeiten besprechen wir gerne während der Demo.

Wie einfach ist die Integration und wer kümmert sich darum?

Die Integration ist unkompliziert und wird gemeinsam mit unserem Team umgesetzt. Technisches Vorwissen ist dafür nicht erforderlich.

Kann Spadework mitwachsen, wenn wir skalieren möchten?

Ja, Spadework ist so konzipiert, dass es mit Ihrem Team, Ihren Prozessen und Ihrem Wachstum mitwächst.

Wie wird bei Spadework mit Sicherheit und Datenschutz umgegangen?

Alle Daten werden sicher innerhalb der EU gespeichert und vollständig gemäß der DSGVO verarbeitet. Dadurch ist gewährleistet, dass alle Daten zu 100 % den europäischen Datenschutzbestimmungen entsprechen.

Wo finde ich mehr Informationen über Funktionen und Integrationen?

Ausführliche Informationen finden Sie auf den jeweiligen Produktseiten auf spadework.ai.

Wie funktioniert euer Preismodell? Zahle ich für mehrere Lebensläufe eines einzigen Kandidaten?

Nein, bei Spadework basiert das Preismodell auf einer pro Kandidat-Basis. Das bedeutet, dass Sie für einen Kandidaten so viele optimierte Lebensläufe generieren können, wie Sie möchten, ohne zusätzliche Kosten. So können Sie den Kandidaten effizient an mehreren Stellen vorstellen. Die meiste Rechenleistung wird beim erstmaligen Hochladen des Kandidaten benötigt, danach können wir mehrere Lebensläufe generieren. Erstellen Sie bis zu 10 Lebensläufe pro Kandidat! Kontaktieren Sie uns für unsere Preise.