Viele Unternehmen stehen vor derselben Wahl: Investieren wir in eine fertige Lösung wie Spadework oder entwickeln wir unser eigenes Tool intern? Aufgrund des aktuellen KI-Booms scheint die Eigenentwicklung verlockender als je zuvor. Du hast kluge Entwickler im Team, Modelle sind zugänglich und es fühlt sich an, als könntest du alles nach deinen Wünschen gestalten.

In der Praxis zeigt sich jedoch, dass eine interne Lösung fast immer eine geringere Rendite erzielt und oft als weniger ausgereiftes Produkt endet, das viel Wartung erfordert. Außerdem dauert die Entwicklung eines eigenen KI-Tools oft mehrere Jahre und erfordert die Einstellung von teuren KI-Entwicklern. Hast du diese Zeit und Ressourcen, und ist es die Investition wert?

Die versteckten Kosten der Eigenentwicklung

Ein eigenes Tool zu entwickeln scheint clever, aber bald stößt du auf knifflige Fragen:

• Was passiert, wenn sich API-Strukturen ändern und dein gesamter Prozess zum Erliegen kommt?

• Was tust du, wenn dein KI-Modell plötzlich nicht mehr funktioniert?

• Wer löst die Probleme, wenn dein interner Entwickler das Unternehmen verlässt?

• Wie bleibst du konform, wenn sich die Bedingungen eines Unterverarbeiters ändern?

All diese Szenarien kosten in der Praxis viel Zeit und Geld. Und sie sorgen dafür, dass sich Recruiter mehr mit Technik als mit dem Recruiting auseinandersetzen müssen.

Vorgefertigt: professionell entwickelt und verwaltet

Eine Lösung wie Spadework wurde mit nur einem Ziel entwickelt: stabil, skalierbar und zuverlässig zu arbeiten. Wir übernehmen die Wartung, Updates und Risiken, sodass sich dein Team auf das Wesentliche konzentrieren kann.

Das bedeutet für dich:

• Immer ein stabiles Tool, das mit dem Markt Schritt hält

• Keine unerwarteten Kosten für Wartung oder Reparaturen

• Schnellere Ergebnisse, da du sofort loslegen kannst

• Kontinuierlich weiterentwickelte Software, die besser wird, ohne zusätzlichen Aufwand

Fallbeispiel: BKV Jobs

Einer unserer Kunden, BKV Jobs, entschied sich zunächst dazu, ihren eigenen CV Transformer zu bauen. Es schien eine kluge Investition, doch bald stießen sie auf technische Herausforderungen und inkonsistente Ergebnisse. Recruiter verbrachten mehr Zeit damit, Probleme zu lösen, als sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.

Als sie zu Spadework wechselten, änderte sich dies sofort. Die Prozesse wurden stabiler, die Qualität konsistenter und der ROI höher.

Kaufen oder selbst machen? Die Wahl ist einfacher, als du denkst

Also stellt sich nicht die Frage, ob du ein internes Tool bauen kannst, sondern ob es klug ist, dein Geschäft darauf aufzubauen.

Für die meisten Organisationen ist die Wahl klar: Entscheide dich für eine Lösung, die professionell entwickelt und verwaltet wird, sodass du keine Energie an Wartung und Risiken verschwenden musst.

Zum Schluss

Zweifelst du noch zwischen Kaufen oder selbst entwickeln? Stelle dir die Frage: Möchtest du ein Hobbyprojekt pflegen oder dein Geschäft wachsen lassen?

Mit Spadework entscheidest du dich für Sicherheit, Skalierbarkeit und eine höhere Rendite.

Plane eine Demo und erlebe selbst den Unterschied.