//
Bij B&P draait alles om een easy way of doing business: meedenken met klanten, open staan voor gesprek en boven alles erkennen dat recruitment mensenwerk is. Echt luisteren naar zowel klant als kandidaat is wat hen onderscheidt in de markt.
Toch was er één proces dat die persoonlijke aanpak in de weg stond: het opmaken van CV’s. Het kostte veel tijd, zorgde voor onnodige tijdsdruk en leverde niet altijd een consistent eindresultaat op.
Van handmatig knippen en plakken naar slimme automatisering
“Toen ik hier begon, werkte ik vaak met twee schermen: links ons Word-sjabloon, rechts het CV,” vertelt een recruiter van B&P. “Dan maar schuiven, bijtypen en extra informatie opvragen. Soms was je wel 45 minuten tot een uur bezig. En kreeg je een kandidaat een uur voor de deadline? Dan was het stressen."
Met de CV Transformer uit de Spadework Suite is dat verleden tijd. In enkele minuten staat elk CV foutloos, strak en in de huisstijl van B&P klaar voor verzending. Geen losse bestanden, geen eindeloos geknip en geplak, wel een consistent en professioneel resultaat dat indruk maakt op opdrachtgevers.
De impact
Doorlooptijd per CV: van ±60 minuten naar enkele minuten.
Vacatures plaatsen: van 1 uur per dag naar slechts enkele minuten.
Meer CV’s per dag kunnen behandelen en voorstellen aan klanten.
Meer plaatsingen door minder handwerk en hogere kwaliteit.
“Zelfs de senior recruiters hadden het binnen twee weken door en kunnen nu niet meer zonder.”
Waarom B&P voor Spadework kiest
Voor B&P draait het om partners die écht meedenken. Spadework leverde niet alleen een tool, maar hielp vanaf dag één met het optimaliseren van processen, opmaak en teamtraining.
“Het is echt een quick win op de werkvloer. Spadework voelt niet als een leverancier, maar als een partner die kansen ziet en ons helpt elke dag het maximale uit ons werk te halen.”
Tot slot
Bij Spadework zijn we trots dat we B&P helpen om te doen waar ze het beste in zijn: écht contact maken met mensen en de juiste matches realiseren.
Benieuwd wat de Spadework Suite voor jouw organisatie kan doen?
