Bij Spadework spreken we regelmatig klanten over hun ervaringen met onze tool. Dit keer gingen we in gesprek met Koen Huisman, Sales Team Manager bij The.NextGen.
Al meer dan 13 jaar helpt The.NextGen organisaties vooruit door IT-expertise, persoonlijke groei en impactvolle projecten met elkaar te verbinden. Als IT-consultancy-bureau met ruim 200 specialisten gelooft The.NextGen in een manier van werken waarin ontwikkeling en kwaliteit hand in hand gaan.
“Als onze klanten blij zijn, dan weet ik dat we het goed doen.”
De uitdaging
Voor The.NextGen was het cv-proces onnodig tijdrovend. Cv’s werden bewerkt in Word of pdf, met veel handwerk en weinig overzicht.
“Het ging niet efficiënt. We waren altijd op zoek naar de meest recente informatie en cv’s. Dat was gewoon vervelend.”
Het verwerken of herschrijven van cv’s kostte simpelweg te veel tijd. Wie meerdere kandidaten wilde voorstellen, verloor gemakkelijk uren aan opmaak en aanpassingen.
“Cv’s verwerken ging niet snel genoeg en het kostte gewoon te veel tijd.”
De zoektocht naar verbetering
The.NextGen probeerde het eerst zelf: alles in pdf en Word, handmatig bijhouden en aanpassen. Maar dat bleek geen duurzame oplossing.
“Dat was niet efficiënt. We waren vaak aan het zoeken naar de juiste documentatie. Het was gewoon veel en lang werk.”
Toen Koen en zijn team Spadework ontdekten, sprak vooral het idee van één centrale plek met documenten aan.
“Dat we alle documenten op één plek konden hebben, dat was heel prettig. In het begin waren er wat kinderziektes, maar als we feedback gaven, werd dat snel opgepakt en opgelost. Dat gaf vertrouwen.”
De overstap naar Spadework
Binnen korte tijd werkte het team volledig vanuit Spadework. De testpilot leverde enthousiaste reacties op. De integratie verliep soepel, mede dankzij de snelle opvolging van feedback.
Het verschil was direct merkbaar: rust, overzicht en snelheid. Cv’s worden nu automatisch omgezet naar het eigen format van The.NextGen.
“Het is ontzettend fijn dat we nu alle up-to-date documenten op één plek hebben en de cv’s nu direct goed in ons eigen format staan. Er is bijna geen handmatig werk meer nodig.”
Een prettige samenwerking
Koen benadrukt vooral de samenwerking met Spadework.
“De bereidheid om de tool zo snel mogelijk goed te laten werken, was een hele mooie basis en dat hebben ze goed opgepakt.”
Feedback werd niet alleen gehoord, maar ook direct verwerkt in nieuwe versies. Dat zorgde voor vertrouwen en een snelle adoptie binnen het team.
Tot slot
Bij The.NextGen draait alles om snelheid, kwaliteit en klanttevredenheid. Dankzij Spadework’s CV-Transformer kunnen ze zich nu volledig richten op wat écht telt: klanten blij maken met het juiste talent, op het juiste moment.
Benieuwd wat Spadework voor jouw organisatie kan betekenen?
Neem contact op met ons team en ervaar het zelf.
