Spadework en OTYS zijn vanaf nu officieel partners. Voor recruiters die met OTYS werken betekent dit één ding: je werkt voortaan met een database die automatisch schoon en verrijkt blijft, zodat je sneller en makkelijker matcht tussen vacature en kandidaat.
We vierden de start van deze samenwerking afgelopen week bij OTYS. In dit artikel lees je wat het partnerschap precies inhoudt, welke Spadework-producten je nu in OTYS kunt gebruiken, en wat het je oplevert.
Wat verandert er voor OTYS-gebruikers?
Recruitment automation begint met schone data. Zonder gestructureerde, kloppende gegevens loopt elke automatisering vast. Daarom kun je vanaf nu vier Spadework-producten rechtstreeks inzetten binnen OTYS:
CV-Transformer: zet elk binnenkomend cv om naar een vacature-specifiek profiel in jouw huisstijl.
Up-to-databaser: houdt je database automatisch up-to-date en verrijkt, zonder handwerk.
Vacature Transformer: vertaalt onopgemaakte vacatureteksten naar vacatures in jouw huisstijl, seo-/ en geo-proof.
Vacature Collector: haalt alle relevante vacatures automatisch op uit verschillende portalen en schiet deze direct je ATS in.
Wat levert het op?
Sneller matchen. Een schone, verrijkte database betekent dat de juiste kandidaat sneller bovenkomt bij de juiste vacature. Minder zoeken, meer plaatsen.
Minder handwerk. Cv's en vacatures worden automatisch gestructureerd. Je recruiters houden tijd over voor het werk dat er echt toe doet: contact met mensen.
Betere data, betere beslissingen. Als je profielen en vacatures kloppen, kun je bouwen op je data in plaats van eromheen werken. Dat scheelt fouten en gemiste kansen.
Waarom data de basis is
Veel recruitmentteams investeren in automatisering, maar lopen vast omdat de onderliggende data rommelig is: dubbele profielen, lege velden, vacatures die niet gestructureerd zijn. Automatisering versterkt dan vooral de chaos.
Spadework lost dat op bij de bron. We analyseren de kwaliteit van je database, schonen die op, verbeteren je datastromen en houden de kwaliteit continu in de gaten. Binnen OTYS gebeurt dat nu zonder dat je tussen systemen hoeft te schakelen.
Veelgestelde vragen
Welke Spadework-producten kan ik in OTYS gebruiken? Vier: CV-Transformer, Up-to-databaser, Vacature Transformer en Vacature Collector.
Moet ik mijn werkwijze aanpassen? Nee. De producten werken binnen je bestaande OTYS-omgeving. Je data wordt op de achtergrond schoongehouden en verrijkt.
Voor wie is dit bedoeld? Voor elk recruitmentteam dat met OTYS werkt en sneller wil matchen op basis van betrouwbare data, of dat nu werving en selectie, detachering, uitzenden of executive search is.
Wat kost het? Dat hangt af van je situatie en het aantal producten dat je inzet. Vraag een demo aan en we rekenen het samen door.
Klaar om met schone data te werken?
Wil je zien wat de integratie voor jouw team doet? Vraag een demo aan, dan laten we het je in je eigen OTYS-omgeving zien.
