Contact Lead Detector

Ihr Kontakt hat gewechselt. Sie wissen es zuerst.

Ein Kontakt wechselt Account, Team oder Rolle. Contact Lead Detector sieht es im öffentlichen Profil, holt die neue Firma dazu und legt sie als Lead in Ihren Feed.

Demo buchenWir zeigen es zuerst auf Ihrer eigenen Datenbank.
Warum es diesen Agent gibt

Sie kennen die Person. Die neue Firma noch nicht.

Ein Kontakt, der wechselt, nimmt das Vertrauen in Sie mit zum neuen Arbeitgeber. Aber niemand ruft an, um es zu sagen. Es steht nur in einem Profil, das Sie nicht täglich ansehen.

Von allen Wegen in eine neue Firma ist dies der wärmste: jemand, der Sie schon kennt, an einem Ort, wo Sie noch nicht sind. Dieser Einstieg besteht nur, solange der Wechsel neu ist.

Was der Agent tut

Vom Wechsel zum Lead im Feed

Dieser Agent sieht, was sich bei einem Kontakt wirklich geändert hat, holt die Firma dazu und meldet sich nur, wenn es ein Lead ist.

Contact Lead Detector

Auslöser: für alle Kontakte, sobald ein Social-Media-Profil eintrifft.

Filter: bestimme, was sich geändert hat: ein anderer Account, ein anderes Team, eine neue Rolle oder Beförderung. Vergleiche mit Kontakt- und Firmendaten im ATS.

Firma: bei einem Wechsel oder Zeichen für Bedarf öffentliche Firmendaten holen und prüfen, ob die Firma im ATS bekannt ist. Unbekannt heißt neuer Prospect.

Aktion: ist es ein echter Lead, einen Post im Feed erstellen mit Kontakt-Lead posten: die Änderung, die Firma, warum es zählt, und ein nächster Schritt.

Läuft bei jedem eingehenden Profil, landet als Post im Feed

Das ist die Konfiguration, wie sie in Spadework steht, ins Deutsche übersetzt. Gleicher Aufbau wie jeder andere Agent.

Schritt 1

Kontakt wechselt die Rolle

Öffentliches Profil. Anderer Account, Team oder Verantwortung. Auch eine Beförderung zählt.

Schritt 2

Abgleich mit dem ATS

Nur echte Änderung. Dieselbe Rolle in anderen Worten ist kein Lead.

Schritt 3

Die Firma dazu

Bekannt oder neu. Der Agent recherchiert die Firma und prüft, ob sie im ATS steht. Neu heißt Prospect.

Schritt 4

Ein Post im Feed

Mit Kontext und nächstem Schritt. Die Änderung, die Firma, warum es zählt, und was Sie damit tun können.

Kein Post, wenn die Belege nicht reichen. Routineänderungen und Firmen, die nicht zu Ihrer Agentur passen, filtert der Agent heraus.

Gut zu wissen

So läuft es in der Praxis

Wie vermeidet der Agent Rauschen?

Indem nur echte Änderungen zählen: ein anderer Account, Team, eine neue Rolle oder Beförderung, verglichen mit dem, was im ATS steht. Dieselbe Funktion in anderen Worten oder ein Routine-Update erzeugt keinen Post.

Was tut der Agent gegenüber dem Kontakt oder der Firma?

Nichts. Der Post erscheint nur in Ihrem eigenen Feed.

Ist das nach DSGVO erlaubt?

Ja. Spadework arbeitet innerhalb Ihrer eigenen Datenbank, mit Personen, die dort mit Einwilligung stehen, und ist in der EU entwickelt und gehostet. Niemand von außerhalb Ihres Netzwerks gelangt ins System. Es wird auch nichts zusammengeführt. Die Daten des einen Unternehmens landen nie bei einem anderen.

Brauche ich ein bestimmtes ATS?

Nein. Spadework hat formale Partnerschaften mit OTYS, Carerix, Byner und Mysolution und ist unter anderem auch mit Bullhorn, Teamtailor und Yellowyard verbunden. Ist Ihres nicht dabei, schauen wir es uns gemeinsam an und richten die Anbindung ein. Ohne ATS laden Sie Ihre Kontakte hoch und erhalten Ihre Opportunities per E-Mail.

Gut zu wissen

Häufig gestellte Fragen.

Was ein Agent kostet, was Sie selbst bauen können, und ob die DSGVO das erlaubt. Kurze Antworten, kein Kleingedrucktes.

Ja. Sie wählen nicht aus und zahlen nicht pro Agent. Sie schalten an, was Sie brauchen.

Ja, beides. Jeder Agent ist derselbe Satz: für wen, wann, und was dann. Diese Teile passen Sie an, oder Sie stellen einen neuen Agent daneben. Programmieren müssen Sie nicht.

Ja. Spadework arbeitet innerhalb Ihrer eigenen Datenbank, mit Personen, die dort mit Einwilligung stehen, und ist in der EU entwickelt und gehostet. Niemand von außerhalb Ihres Netzwerks gelangt ins System. Es wird auch nichts zusammengeführt. Die Daten des einen Unternehmens landen nie bei einem anderen.

Nein. Spadework hat formale Partnerschaften mit OTYS, Carerix, Byner und Mysolution und ist auch mit Bullhorn, Salesforce, Tigris, Yellow Yard und RecruitNow verbunden. Ist Ihres nicht dabei, schauen wir es uns gemeinsam an und richten die Anbindung ein. Ohne ATS laden Sie Ihre Kontakte hoch und erhalten Ihre Opportunities per E-Mail.

Ihre Frage ist nicht dabei? Fragen Sie einfach, wir antworten meist innerhalb eines Tages.

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Sehen Sie es zuerst an Ihren eigenen Daten.

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Lucas Meijer

COO & Co-Founder

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